18. – 19. Mai 2021

akademika ahead 2020

Die Zusammenarbeit mit der akademika brachte einen großen, etablierten Veranstalter von Karrieremessen mit einem jungen Startup zusammen.

akademika
Digitales Event
Studierende

Wie die akademika digitale Events erfolgreich macht

Die akademika ist eine starke Bayerische Marke für vor Ort stattfindende Karrieremessen und wird durch die WiSo-Führungskräfte-Akademie (WFA) organisiert. Jedes Jahr finden zwei Messen statt, bei denen jeweils über 150 Unternehmen und über 4.000 Talente teilnehmen. Aufgrund von COVID-19 konnte die akademika in 2020 nicht wie gewohnt durchgeführt werden, sodass sich die Organisator:innen für eine digitale Jobmesse mit talentefinder entschieden. Hier legten sie besonderen Wert darauf, dass die Marke der akademika prominent platziert werden kann und entschieden sich für unsere branded Event-App. //Bilder aus App zeigen

35
registrierte
Unternehmen
2347
registrierte
Talente
3815
entstandene
Matches
1010
vereinbarte
Dates
35
registrierte
Unternehmen
2347
registrierte
Talente
3815
entstandene
Matches
1010
vereinbarte
Dates

Chance digitaler Events: Klasse und Masse

Durch eine gute Mischung aus engem und offenem Austausch sowie den starken Marketingkanälen, die die akademika nutzt, konnte bei dem rein digital stattfindenden Event ein neuer Rekord an Interaktionen aufgestellt werden. Ob des relativ kleinen Events mit 35 Unternehmen, fanden über 2.300 Studierende den Weg auf talentefinder und erzeugten über 3.800 Matches und folglich mehr als 1.000 Video-Dates (durchschnittlich rund 30 Dates/Unternehmen!). Hier zeigen sich die Chancen eines digitalen Recruitingevents:

  • Intensiver und qualitativ hochwertiger Austausch zwischen überregionalen Talenten und Unternehmen aus ganz Deutschland und darüber hinaus
  • Technik und Kommunikation bilden die zwei Erfolgsfaktoren für digitale Recruitingevents, wobei das eine ohne das andere nicht funktioniert. Arbeiten beide Stränge Hand in Hand, ist das Event für Talente und Unternehmen effektiv und effizient
  • In der Größe unbeschränkt. Unsere dynamisch skalierenden Serverkapazitäten kommen mit jeder Zahl an teilnehmenden Talenten und Unternehmen zurecht und gewährleisten eine unterbrechungsfreie Interaktion. So können Veranstalter:innen das Optimum für ihre Zielgruppen erreichen

Die Grundlage des Erfolgs: Verbindung zweier Perspektiven

Die Zusammenarbeit mit der akademika brachte einen großen, etablierten Veranstalter von Karrieremessen mit einem jungen Startup zusammen. Diese Konstellation hat beide Seiten voneinander lernen und sich gegenseitig inspirieren lassen, wodurch das Event zu einem der erfolgreichsten mit talentefinder durchgeführten Events wurde. Die Möglichkeit, die eigene Marke in talentefinder prominent zu platzieren, ist besonders für etablierte Veranstalter ein geeignetes Mittel, um teilnehmende Unternehmen und Talente längerfristig an die Marke zu binden.

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March 10, 2021
Paul Goldmann