talentefinder bietet die Lösung
In der heutigen schnelllebigen Welt ist es entscheidend, die besten Talente zu finden und zu gewinnen. Mit unserer innovativen Plattform können Sie Ihren Einstellungsprozess revolutionieren und Top-Talente ganz einfach und egal wo erreichen. Starten Sie noch heute und steigern Sie Ihren Erfolg im Wettbewerb um Talente!
Innovative Recruiter:innen nutzen talentefinder für die Suche nach qualifizierten Talenten!
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Entdecken Sie talentefinder
talentefinder basiert auf einer simplen Swipe-Technologie. Unternehmen können hier Profile von Bewerber:innen liken oder disliken - und anders herum. Sollte auf beiden Seiten Interesse bestehen, entsteht ein Match!
Dann werden viele spannende Funktionen freigeschaltet und einem tollen Gespräch steht nichts mehr im Weg! Finden Sie mithilfe von talentefinder´s Mobile Recruiting Funnel neue Talente für Ihr Unternehmen!
Steigern Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit
Mobile Recruiting ist die Antwort auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes. Mit talentefinder haben Sie die Möglichkeit, Ihr Unternehmen an die Spitze der Talentakquise zu bringen. In der digitalen Ära erwarten Bewerber nahtlose und mobile Bewerbungsmöglichkeiten.
Unser benutzerfreundliches System ermöglicht es Ihnen, sich diesen Erwartungen anzupassen und Top-Talente effizient anzuziehen.
Die Verwendung unserer Mobile Recruiting-Software ermöglicht es Ihnen, potenzielle Kandidat:innen anzusprechen, die möglicherweise passiv nach neuen Karrieremöglichkeiten suchen oder sich auf dem Arbeitsmarkt nicht aktiv bewerben.
talentefinder bietet die Teams-Funktion zur Kandidat:innen-Bewertung und Zusammenarbeit. Recruiter:innen können Bewertungen, Kommentare und Notizen zu Bewerber:innen erstellen und mit Ihrem Team teilen.
talentefinder bietet viele verschiedene Kommunikationskanäle wie Textnachrichten, Videochat oder die Teams-Funktion für Recruiter:innen. Diese Kanäle ermöglichen eine schnellere und direktere Kommunikation zwischen Arbeitgeber:innen und den Talenten, als auch zwischen den Recruiter:innen.
Mobile Recruiting ermöglicht Ihnen, Daten über den Recruiting-Prozess sammeln und Analysen sowie Berichte zu erstellen. So können Sie Informationen über die Effektivität ihrer Recruiting-Maßnahmen erhalten und entsprechende Anpassungen vornehmen.
Mobile Geräte wie Smartphones sind weit verbreitet und fast jeder hat Zugang zu ihnen. So können Unternehmen potenzielle Kandidat:innen überall und jederzeit erreichen - ganz unabhängig von ihrem Standort!
Mobile Recruiting verkürzt den Bewerbungsprozess und beschleunigt die Reaktionszeiten. Kandidat:innen können sich mobil bewerben, indem sie ihre Lebensläufe hochladen und Bewerbungsformulare ausfüllen - Unternehmen können diese Bewerbungen sofort bearbeiten und schneller auf qualifizierte Bewerber:innen reagieren.
Mobile Bewerbungen ermöglichen es Ihnen, die Candidate Experience zu verbessern. Viele Menschen sind an die Verwendung mobiler Geräte gewöhnt und bevorzugen es, ihre Bewerbungen und Kommunikationen mobil abzuwickeln.
Durch die Bereitstellung einer benutzerfreundlichen, mobil optimierten Bewerbungserfahrung können Sie das Interesse der Kandidat:innen aufrechterhalten und ihr Engagement steigern.
talentefinder ist von Job- und Ausbildungsmessen nicht mehr wegzudenken. Auf Events besticht unsere mobile Recruiting Software durch ihre besonders innovative Art des Personalbeschaffung. Zahlreiche zufriedene Partner:innen von talentefinder nutzen seit mehreren Jahren die Vorzüge eines mobilen Bewerbungsprozess.
Klicken Sie hier um sich selbst zu überzeugen!
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Unverbindlicher Beratungstermin
Wir zeigen Ihnen, wie Ihre Recruitingstrategie von unserer Matchmaking-Technologie profitiert und welche einmaligen Möglichkeiten Ihnen in unserer App zur Verfügung stehen, um den Erfolg Ihres Unternehmens zu steuern.
▪️ Zunächst ist es essentiell, dass die Recruitingplattform für mobile Geräte optimiert ist. talentefinder bietet Ihnen ein responsives Design, das sich automatisch an verschiedene Bildschirmgrößen anpasst.
▪️ Nutzen Sie mobile Bewertungs- und Auswahltools von talentefinder: Unsere Recruiting Software stellt mobile Tools, wie zum Beispiel die Swipe-Technology zur Verfügung, die Ihnen bei der Auswahl von Kandidat:innen helfen können.
▪️ Kommunizieren Sie über die mobile Chatfunktion: Senden Sie Updates zum mobilen Bewerbungsprozess, Einladungen zu Vortellunsgesprächen oder Feedback über mobile Kanäle, um die Kommunikation effizienter und bequemer zu gestalten.
Mobile Stellenanzeigen erleichtern den Mobile Recruiting Funnel, indem sie eine erhöhte Erreichbarkeit ermöglichen. Durch die Nutzung mobiler Geräte sind potenzielle Kandidat:innen in der Lage, Stellenanzeigen jederzeit und überall zu sehen und darauf zuzugreifen.
Let's talk
Um Ihr Mobile Recruiting zu optimieren, müssen Unternehmen sicherstellen, dass ihre Mobile Recruiting-Strategie barrierefrei ist.
Gewährleisten Sie deshalb, dass Ihre mobilen Recruiting-Plattform den gängigen Barrierefreiheitsstandards entspricht, wie beispielsweise den Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1. Diese Standards legen Richtlinien fest, um digitale Inhalte für Menschen mit Behinderungen zugänglicher zu machen.
Verwenden Sie darüber hinaus alternative Texte (Alt-Tags) für Bilder auf der Plattform, um Menschen mit Sehbehinderungen die Beschreibung von Bildinhalten zu ermöglichen.
Zudem sind ein responsive Designs und Anpassungsfähigkeit äußerst wichtig.
Ermöglichen Sie eine barrierefreie Kommunikation mit den Bewerber:innen, indem Sie alternative Kommunikationskanäle anbieten - mit talentefinder kein Problem!
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